أنتشرت خلال الأيام الماضية بعد التفاصيل الهامة بخصوص عدم الاعتراف بأي عقد عمل ورقي ابتداء من الشهر الحالي الأمر الذي جعل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تخرج للتحدث في ذلك الشأن الهام.
وفي سياق متصل فقد أكدتآ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيةآ ، أن المعلومات المنشورة غير صحيحة ، بخصوص أن الوزارة لم تعترف بأي عقد أوراق بدء من اليوم السبت في شهر يناير 2023، وأن العقد غير المسجل أو الموثق غير موثوق به في المحاكم العمالية.
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية : حقيقة عدم الاعتراف بأي عقد عمل ورقي ابتداء من السنة المقبلة
الموارد البشرية تعلن عن توفر 146 فرصة وظيفية للجنسين
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية : حقيقة عدم الاعتراف بأي عقد عمل ورقي ابتداء من السنة المقبلة
وفي سياق متصل فقد غرد المتحدث باسم الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سعد الحماد على حسابه الرسمي على تويتر أنه لا صحة لما تم تداوله في بعض وسائل الإعلام المحلية حتى اليوم السبت 1 كانون الثاني (يناير) 2023م. التنمية الاجتماعية ستبدأ العمل. عدم الاعتراف بأي عقد ورقي غير مسجل أو موثق غير صالح في محاكم العمل.
وأكد ممثل الموارد البشرية أن برنامج توثيق العقود هو مبادرة لتعزيز حماية حقوق العمال وفق الآلية التي تعلنها الوزارة عبر القنوات الرسمية ، داعيا الجميع إلى ضمان نقل المعلومات بدقة واستلامها من المصادر الرسمية.
الموارد البشرية تعلن عن توفر 146 فرصة وظيفية للجنسين
وزارة الموارد البشرية أعلنت منذُ قليل من خلال “بوابة العمل عن بعد” عن طرح (مائة وستة وأربعون ) وظيفة لجميع الرجال والنساء في مختلف المناطق لحملة كافة المؤهلات .
وبينت واظهرت الموارد البشرية علي أن الشروط العامة من اجل التقديم على وظائف العمل عن بعد تضمنت أن يكون المتقدم سعودي/ سعودية الجنسية، والعمر من ثمانية عشر سنة إلى ستون سنة، وإجادة استخدام أجهزة التقنية الحديثة، وحساب أبشر مفعل.
وأشارت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية إلى أن طريقة التسجيل للباحثين عن عمل تتضمن “إنشاء حساب من خلالآ الرابط التالي اضغط هنا، وعند إنشاء الحساب قم ببناء أو تحميل سيرتك الذاتية، وعند الانتهاء من السيرة الذاتية سيظهر لك ملفك التعريفي ويمكنك التقديم على الوظائف المتاحة.
