شركة كفاءات حلول الأعمال (Kafaat) تعلن عن توفّر عدة وظائف شاغرة للعمل في مدينة الرياض عبر موقعها في تطبيق لينكد إن وارفقت المسميات الوظيفية والشروط.
احتياجات الشركة حسب المسمى الوظيفي:
1- استشاري المبيعات
المؤهلات والخبرات:
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات.
- الكفاءة في برنامج إدارة علاقات العملاء CRM.
- المهارات التنظيمية والتحليلية.
- قدرات اتصال وتفاوض ممتازة.
- الحد الأدنى لدرجة الماجستير في التسويق أو المجالات المماثلة.
- الكفاءة في استخدام برامج التحليل مثل SPSS أو SAS.
- إجادة برامج Microsoft Excel وPowerPoint وExcel.
2- محلل النظام:
المؤهلات والخبرات:
- يجب أن يكون لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
- درجة البكالوريوس في نظام المعلومات أو درجة ذات صلة.
3- مدير المشروع:
المؤهلات والخبرات:
سنوات الخبرة: فوق 6 سنوات.
- نهج منطقي للعمل.
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي شيء ذي صلة.
- الشهادة: PMP.
- مهارات اتصال ممتازة.
- القدرة على تحديد أولويات المهام ومهارات حل المشكلات.
أخصائي عقود مشتريات:
المؤهلات والخبرات: -الحد الأدنى من المؤهلات والخبرة والمهارات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
-اجادة اللغة الانجليزية نطقا وكتابة.
طريقة التقديم: يمكن التقديم عن طريق الموقع الالكتروني للشركة
من هي كفاءات: شركة كفاءات هي شركة سعودية مملوكة لشركة تحكم الاستثمارية والمملوكة لصندوق الاستثمارات العامة تأسست شركة كفاءات لتوفر الحلول و الدعم في توفير الموارد البشرية و إدارات القطاعات الخاصة و العامة حتى أصبحت رائدة في مجال خدمات الموارد البشرية وذلك للمساهمة في تحقيق رؤية المملكة لعام 2030.
نعمل يداً بيد مع فريق عملك حيث تعمل شركة كفاءات على تدريب و توظيف وتطوير فريق العمل الخاص بك. كما تعمل على تقديم الإستشارات و الخدمات والحلول في كافة مجالات الأعمال و إستثمار قدرات القوى العاملة الحالية.
أهداف شركة كفاءات: -تطبيق أعلى معايير الجودة بواسطة سياسات وإجراءات العمل المستديمة.
- توفير الوقت والجهد عن طريق تقديم خدمات الكترونية شاملة.
- استقطاب أفضل الكفاءات والمحافظة على توفيرها في سوق العمل.
- إنشاء برامج متخصصة لتأهيل حديثي التخرج والإحلال الوظيفي للتركيز على توطين الوظائف.
- دعم المنشآت والكيانات الحديثة على البدء في ممارسة العمل.
- تقديم استشارات متخصصة في بيئة العمل المحلية لتحسين بيئات العمل ومواكبة مختلف التغيرات الاجتماعية، الاقتصادية والتقنية.
- العمل كشريك استراتيجي في الموارد البشرية لتحقيق أهداف شركائنا.
- المساهمة في زيادة القدرة التنافسية لعملائنا
