60٪ ينفذون قرارات تحديد المهنيين الطبيين، و 30٪ متخصصين في الأجهزة الطبية للمختصين الميكانيكيين والفنيين في الأجهزة الطبية، و 40٪ لمبيعات وواردات الأجهزة والمستهلكات الطبية كلها في المملكة اعتبارًا من اليوم الاثنين في منطقة.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أعلنت في وقت سابق أنها سترفع مستوى المشاركة في سوق العمل وتوفر المزيد من فرص العمل المشجعة والإنتاجية بهدف خلق المزيد من فرص العمل لأبناء الدولة وبناتها. وأعلنت عن قرارين مستهدفين. لتعزيز المساهمات في المديرين التنفيذيين الوطنيين والنظام المالي.
يتم تنفيذ هذين القرارين بعد انتهاء فترة السماح المخصصة لهما. تشمل قرارات نشر المهنيين الطبيين ما يلي: تحديد الحد الأدنى للأجور المهنية (المحسوبة حسب معدل التوطين) إلى 700 حقيقي وتقديم الرعاية الطبية في جميع المرافق الطبية العاملة في المملكة. 5000 ريال للمختبرات والأشعة والعلاج الطبيعي والتغذية العلاجية والفنيين. تمثل طيران الإمارات 60٪ من إجمالي عدد الموظفين في مجال التخصص الطبي المشمول. يوفر هذا القرار أكثر من 5600 فرصة عمل للمواطنين والمواطنات.
وشمل قرار إلحاق مهنة بمهنة “الأجهزة الطبية” الكشف عن مهن البيع والإعلان وإدخال الأجهزة والمستهلكات الطبية على مرحلتين. 2022. أما المرحلة الثانية التي تبدأ في الأول من إبريل 2023، فتبلغ نسبة 80٪، وسيكون تحديد مهندسي الأجهزة الطبية والمهن الفنية 30٪ اعتبارًا من اليوم، على مرحلتين المرحلة الثانية. زيادة بنسبة 50٪ عن الأول من أبريل من العام التالي.
سيوفر هذا القرار أكثر من 3000 فرصة عمل للمواطنين والمواطنات. الحد الأدنى للأجور 7000 ريال للخريجين و 5000 ريال للفنيين.
تشمل المهن الإقليمية مهندسي الأجهزة الطبية الإلكترونية ومهندسي صيانة الأجهزة الطبية الإلكترونية واختصاصيي الأجهزة الطبية ومهندسي الأجهزة الطبية وبائعي مبيعات المعدات العامة وبائعي معدات المختبرات وبائعي الأجهزة الطبية.
كما يوفر نظام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حزمة من الحوافز والدعم لمساعدة مؤسسات القطاع الخاص في التوظيف في المملكة العربية السعودية.
